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    销售经理招聘要求

      任职要求:

      1.大专或以上学历,电子、营销等相关专业优先考虑。

      2.年龄在22~28岁,应届毕业生优先考虑。

      3.熟悉office,AutoCAD等办公软件。

      4.形象较好,性格外向,语言表达、沟通能力强,能承受较大的工作压力。

      5.热爱销售工作,为人诚信、务实,工作态度积极,主动性强,具有团队合作精神和客户服务意识。

      6.具有独立的分析和应变能力。

      7.能吃苦耐劳,有挑战自我的精神。

      岗位说明:

      销售部门是整个捷盟公司最具竞争力的部门之一,是搭建客户和公司联系的桥梁,也是公司发展壮大的立足根本。选择加入销售团队,需要具备挑战自我的勇气和付出足够的努力,当然,你所获得的薪金待遇也将是最丰厚的。公司制定了相应的奖励制度,具有完善的激励机制,付出就会有回报。针对新晋人员的加入,公司也有成熟的培训体系,只要你有足够的激情和能力,公司就能提供给你足够大的舞台去发挥。如果你是一位有志之士,就赶紧加入这个富有朝气的团队吧!

 

    销售助理招聘要求

      任职要求:

      1.大专或以上学历,电子、营销等相关专业优先考虑。

      2.年龄在22~28岁,应届毕业生优先考虑。

      3.熟悉office,word等办公软件。

      4.形象较好,性格外向,语言表达、沟通能力强,能承受较大的工作压力。

      5.热爱销售工作,为人诚信、务实,工作态度积极,主动性强,具有团队合作精神和客户服务意识。

      6.具有独立的分析和应变能力。

      7.能吃苦耐劳,有挑战自我的精神。

 

    预算员招聘要求

      任职要求:

      1、女,至少中等以上学历,年龄18-28周岁;

      2、逻辑思维能力强,肯动脑筋;

      3、有良好的沟通能力、团队协作意识强;

      4、能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱本职行业;

      5、有预算软件操作经验亦可,配合技术部做好项目结算审计等工作,优秀应届毕业生可放宽条件。

 

    内勤招聘要求

      岗位职责:

      1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

      2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;

      3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;

      4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;

      5、认真完成上级主管交办的各项工作。

 

    以上职位详细待遇:

      1、转正后享受法律规定的社会保险。

      2、享有公司组织的旅游、体检、年终奖励等福利。

      3、享受国家法定节假日休息。

      4、为个人提供多层次的发展和晋升平台。

      5、提供具有行业竞争力的薪资待遇。

 
 
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